キャリアパス とは?
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キャリアパス
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career path 仕事の経験を積みながら次第に能力・地位を高くする順序や、そのための一連の職場や職種。あるいはその目的のための職場を異動する経歴のこと。 関連キーワード キャリア キャリア教育 キャリア・プラン キャリア開発 キャリア管理
出典: 『はてなダイアリー』
ノースウエスト航空
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仲 俊二郎 /
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 文句なしに星5つつけた上で注文を幾つか。
1.市場価値による給与算定の考え方は理解できるが、
実例も紹介してもらえれば。
2.金融業界に偏った解説だが、それ以外の製造業や
コンサル業など、実際はどうなのか。分かる範囲
で少しは触れて欲しかった。
3.実力、学歴、資格の3点主義も理解した。
どんな学歴や資格がモノ言うのか。
実例紹介が豊富で参考になる本なのは間違いありません。
仕事に対する考え方を磨きたい日系企業に勤める人にも
お勧めできる一品と思います。
(sparerib さんのレビュー)
斎藤 直樹 /
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 DBの世界は非常にディープです。
そのため、DBにどっぷり浸かっている方も多いかと思います。
本書では、DBエンジニアが35歳からどのように
ステップアップすればよいかを、簡潔に書いてあります。
コンサルタント、プロジェクトリーダ、基盤スペシャリスト・・
など、様々な道がありますが、本書を読んで、
将来への道が開けてきたように思います。
その意味でも、本書に出会えて良かったです。
(坂城みなみ さんのレビュー)
克元 亮 /
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 ◇IT業界での最上流工程に興味のある人にお奨め
◇章末に添えられているIT業界のフロントランナーへのインタビューが面白い
◆章構成がよい。ITアーキテクト/コンサルとはどういう仕事なのか、どういうスキルが要求されるのか、成功者はどういうことをしてきた人なのか、ということを順に紹介する構成になっている。
◆文中に触れられている項目はいずれも概要を触る程度のレベルで、粒度が一定している。概要を触る程度の粒度に抑えることで、全体をバランスよく見渡せる記述になっている。
◆文中の項目と自分の業務とを照らし合わせ、自分の業務を客観的な視点から省みるのに効果的かも。
「自分のやっている/やっていたことは、こういうことだったのか/こういうことだと記述できるのか」と。
◆ざっと一読したらしばらく放っておき、仕事しているうちに「あれ?」と思ったら読み返す、という読み方がよいかも。
作成日時 2008年08月10日 22:12
(にゃんたこす さんのレビュー)
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今銀行に入って2年目、外回りを始めて約2ヶ月の者です。もう仕事が限界で、辞めて来年の公務員試験受けるつもりなんですけど、今から辞めると言って1月末くらいに辞めさせてもらえますか?外回りだと担当があるので、もっと先になってしまうのでしょうか?わかる方いましたら、教えて下さい。
解決日時:Wed, 03 Dec 2008 07:51:51 +0900 /
回答数:1 /
スコア:40,176点
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90年代のイタリアサッカーに詳しい方へ。先日、90年イタリアW杯のビデオを見ました。イタリア代表のMFに、ジャンニーニという選手がいましたが、どういう感じの選手でしたか?たしかローマに所属していて“貴公子”と呼ばれていたそうです。現在のトッティも“貴公子”ですよね。それはローマの伝統的なんでしょうか?ジャンニーニもトッティも、ず~っとローマでプレイしています。
解決日時:Thu, 27 Nov 2008 14:12:11 +0900 /
回答数:1 /
スコア:10,302点
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いわゆるキャリア、官僚になるのは大変で、また官僚になってからも出世競争がはげしくピラミッドの上に行くのはほんの一握りの人間で、上に行けばまたその中で出世競争があって・・なんて話を聞いたことがあるのですが、この出世競争に負けると天下るわけですが、この出世競争で一番最初に負け、出世できなかった若い官僚にも天下り先なんてあるのでしょうか?また天下りする人間で最年少っていくつなんですかね?誰か詳しい方教えてください☆
解決日時:Thu, 27 Nov 2008 06:12:50 +0900 /
回答数:5 /
スコア:35,892点
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マブスの納得できない点ファイナル行った年からずーっと思ってたんですがマブスってアウトサイド中心に攻めるパターンが基本でシュートが入ってる間は良いんですがどうしても繊細というか脆さが付いて回るイメージが強いんです(それでも67勝したってのは驚愕ですが・・・)で 質問なのですがインサイドの選手を強化しない(出来ない?)もしくはインサイドを使った攻めパターンが少ない理由は何故でしょうか?ご意見お願いします
解決日時:Fri, 21 Nov 2008 21:24:54 +0900 /
回答数:3 /
スコア:10,410点
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フックシュートとスカイフックの違いを教えてくださいm(_ _)m
解決日時:Sun, 23 Nov 2008 03:18:03 +0900 /
回答数:3 /
スコア:10,474点
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おそらく試用期間でクビになります・・・30代後半で中途採用にパスし、同期に10歳年下の子がいます。同期は、全然畑違いの業種からの入社ですが、若さやキャラクター的な部分で気に入られた事と、若いのでこれから成長していって貰えばいいという悪く言えば特に期待されてない状態で入り、私はキャリアを想定外に高く買われてとてつもない過大評価の元に入社しました。試用期間の間に2回テストが行われたのですが、結果は同期に若干ながら劣るものとなってしまい、それが引き金で私は今月で終了する可能性を示唆されてしまいました。要は、私だからこそ、同期より明らかに良い点を取れなかった結果が社長としては許しがたいものらしいです。ただ、周りの人達の私に対する聞き込み評価が悪くなかったらしいので、一旦踏みとどまって今週金曜日の最終判決の日まで考えるとのことだそうです。キャリアに溺れて怠けていた訳でもなく、私なりに一生懸命やってきましたし、思い込みの激しい社長に対して、私は面接で、そこまで思われるほどの誇大アピールをしていないのに、という恨めしい気持ちもありますが、もうここまできたら開き直るしかないでしょうか?
解決日時:Wed, 12 Nov 2008 03:52:56 +0900 /
回答数:2 /
スコア:30,598点
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