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• “米金融大手”トップのべラボーな報酬 (ゲンダイネット)●庶民が怒り、...

  “米金融大手”トップのべラボーな報酬 (ゲンダイネット)●庶民が怒り、議員も金融救済法案に賛成できず米下院による「金融安定化法案」の否決が世界同時株安の引き金を引いた。こうなることは下院議員だって分かっていたろうが、米国民の「億万長者を何で税金で救済する必要があるの？」という怒りを無視できなかったからだ。確かに、ＣＥＯ（最高経営責任者）たちの報酬は目が飛び出るほどベラボーだ。米フォーブス誌が毎年行っている「米大企業のＣＥＯ報酬ランキング」によれば、金融大手のＣＥＯの２００７年の報酬額（給与、ボーナス、権利が確定した株式供与、行使されたストックオプションなどの合計金額）は表のようになっている。カントリーワイドは、サブプライムローン問題の“元凶”といってもいい住宅ローン最大手企業だ。経営破綻の危機に陥り、今年７月、バンク・オブ・アメリカに買収された。そんな経営状態だったのに、１１３億円ももらっていた創業者のアンジェロ・モジロＣＥＯ（当時）は、米議会から総スカンに遭い、私財提供まで求められた。結局、懐に入るはずだった株の売却益と退職金４０億円の権利を放棄させられた。そりゃ当然だろう。Ｇ・サックスのロイド・ブランクファインＣＥＯは、金融業界では「笑顔を絶やさないフレンドリーな人物」と評されているらしい。昨年末、ボーナスだけで７７億円を手にし、〈米金融機関トップの報酬額で史上最高額を更新〉と米紙ウォール・ストリート・ジャーナルに華々しく報じられた。リーマンを潰したリチャード・ファルドＣＥＯの報酬も巨額だ。「ワンマンで傲慢（ごうまん）」といわれながらも、１５年間ＣＥＯとして君臨し、毎年数十億円を手にしてきた。「高額報酬があるから過大なリスクを取ってしまったことが、今回の金融危機の背景です。ＣＥＯはそれをチェックしなければならないのに、業績がよければ自分のボーナスも増えるので、歯止めが利かなくなってしまったのです」（経済評論家・山崎元氏）否決された「金融安定化法案」をまとめたポールソン財務長官はＧ・サックスの前ＣＥＯだ。彼も巨額報酬をガッチリもらった口だろう。そう考えると、否決されても自業自得というものだ。〈２００７年のＣＥＯ報酬〉●カントリーワイド／１１３億１２４０万円●ゴールドマン・サックス／８１億９２０万円●リーマン・ブラザーズ／７９億９００万円●ＪＰモルガン・チェース／２２億７４８０万円●バンク・オブ・アメリカ／２２億１４３０万円（以下略）庶民の皆さん、怒ってますか？
  解決日時：Fri, 24 Oct 2008 16:40:53 +0900　/　 回答数：5　/　 スコア：125,188点
  

• プロ野球球団の オーナー/オーナー代行・球団社長・球団代表 とはどういうことをす...

  プロ野球球団の オーナー/オーナー代行・球団社長・球団代表 とはどういうことをする役職で？プロ野球球団の上層部に関して質問です。プロ野球球団で・オーナー/オーナー代行・球団社長・球団代表などの肩書きの人物が登場する事がありますが、違いは何でしょう？又アメリカのMajorの30球団でもこんな肩書きはあるんですかね？Ownerは聞いた事がありますが--。
  解決日時：Sun, 19 Oct 2008 07:43:20 +0900　/　 回答数：1　/　 スコア：86,437点
  

• 創価学会の信者は何で貧乏臭い人が多いんですか？

  創価学会の信者は何で貧乏臭い人が多いんですか？
  解決日時：Mon, 13 Oct 2008 16:41:09 +0900　/　 回答数：4　/　 スコア：112,699点
  

• 私は飲食店の店長をしています。給料は手取り24万完全固定でボーナスなし 月に4～5...

  私は飲食店の店長をしています。給料は手取り24万完全固定でボーナスなし 月に4～5日休みで12時間労働 残業代なしです年齢も31になったのでそろそろ結婚も考えています。しかしはっきりいってこの給料では養っていけないと思います。転職も考えていますが今の世の中こんなもんなんでしょうか？ご意見お願いします。
  解決日時：Mon, 06 Oct 2008 18:21:40 +0900　/　 回答数：4　/　 スコア：101,138点
  

• 家族経営の会社で、兄弟でやっていく場合の経理は誰がするべきなのでしょう？私は....

  家族経営の会社で、兄弟でやっていく場合の経理は誰がするべきなのでしょう？私は自分がすることだとばかり思っていましたが、三男嫁が入りました。零細企業の場合、社長と経理の信頼関係で状況変わりますか?夫は男3兄弟、長男でいずれ会社を継ぐことになっています。兄弟3人とも夫両親の経営する小さな会社に入っています。会社には、両親、兄弟３人、社員が３人とパート３人の小さな会社です。私は、いずれ夫が社長になるのであれば、今義理母がやっている経理を引き継いでやるものと思っていましたが、最近義理母はお気に入りの三男嫁を会社に入れました。義理父母の歳も歳なのでもうすぐ引退を考えているようです。会社をやっている友人等に相談すると、大きい会社ならともかく、零細企業なら社長の嫁が経理する方がやりやすいのでは？と言われました。いくら身内でも経理を握られるということは、お金を握られることで、社長は会社の責任者で、もしお金を借りるなら、社長が保証人になるようなものだから、信頼関係のある夫婦がいいということでした。下手に他人だと経費を上手くごまかされるとか？私としてもなんで私に声をかけずに三男の嫁に頼んだのか、馬鹿にされているようで嫌な気分です。会社経営に詳しくないので全然分かりませんが、家族経営でこのようなケースはよくあることなんでしょうか？おかしいとか思われますか？三男を社長にさせるつもりもないらしく、夫が社長になるのは確実です。こんなのでうまくいくのでしょうか？逆に社長妻より、別の人の方が経営しやすいのでしょうか?自営業というものが全くの無知なので、詳しい方ご意見ください。ちなみに私は仕事何もしていません。次男の嫁は仕事しています。よろしくお願いします。
  解決日時：Mon, 29 Sep 2008 10:01:01 +0900　/　 回答数：2　/　 スコア：197,827点
  

• ＣＥＯ（最高経営責任者)とＣＯＯ（最高執行責任者）の職務、責任の違いを具体的に...

  ＣＥＯ（最高経営責任者)とＣＯＯ（最高執行責任者）の職務、責任の違いを具体的に教えてください。
  解決日時：Sun, 25 May 2008 18:24:24 +0900　/　 回答数：1　/　 スコア：148,765点