権利の濫用 とは?
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ある会社に面接に合格し、普通に勤務してました。四日目の朝に採用係から呼び出されていきなり採用は難しいと言われ解雇されました。それで三日分の給料を現金で支払うと言われました。これって違法じゃないんですか?ちなみに契約書、口座番号は会社からそゆ書類を貰ってないので書いてません。せめて一ヶ月分の給料欲しいのですが……
解決日時:Sat, 22 Nov 2008 17:51:47 +0900 /
回答数:3 /
スコア:69,314点
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義母名義の土地。後妻を強制退去させられますか?義母が所有する土地のことでの相談させてください。義実家のことなので、文章上、家系がややこしくなるかと思いますので【私にとっての】義母=A、義祖父(義母の実父)=B 、義祖父の後妻(正式に婚姻関係のある妻、義母の義母)=C、とさせていただきます。また、この件に関しましては、私は嫁の立場ですので義母に詳しく聞くこともできず、不明な部分もあります。一部憶測での相談となりますが、よろしくお願いいたします。Bが所有する土地・家屋がありました。Bは先妻が他界したあとCと結婚しました。30年ほど前のことと思われます。BとCの間には子供はなく、Aも兄弟はなく、Bの子供はAだけです。10年ほど前にBも他界。BとCが住んでいた土地は財産分与でAが所有することになりました。家屋の所有者はAかCかは不明です。Bの他界後、Cはその家屋に留まり、一人で住んでいます。AはCに口頭で退去をしてもらうよう話したそうですが、話し合いの日にCが自分の兄弟や弁護士を引き連れてやってきたためAは話合いで負けてしまったそうです。Aは弁護士をたてて争わなかったようです。Cがどのような権利を主張したのか、詳細は不明です。ここで質問なのですが、1. 家屋がC所有のものなら、Aは家屋が建っている以上、強制的に退去は不可能なのでしょうか。自分で調べた所ではそのようなのですが、もしそれでも退去させる方法があるなら、その方法を教えていただけないでしょうか。2.土地・家屋共にA所有ならCが家屋に住んでいるのは「使用賃借」に該当するのでしょうか。その場合、CはAの退去の申し出に応じるべきだと思うのですが、退去を拒否しています。強制的に退去させる手段としては、文書による退去願い(内容証明郵便)→調停→裁判という流れでよいのでしょうか3.私の憶測でのお話ですが、例えばBの生前にBとCの間に「Cが生きている間はこの土地・家屋に住んでよい」との約束があれば、土地・家屋共にA所有であったとしても、Cは退去に応じなくてもよいうのでしょうか。口頭での約束なのか遺言なのかでも答えは違ってくると思いますが、どうでしょうか。素人ですが自分なりに調べてみて、これらのことをご質問させていただきました。もしAが主張できる権利がありましたら、詳しく教えていただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
解決日時:Fri, 28 Nov 2008 12:20:50 +0900 /
回答数:2 /
スコア:92,822点
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私は現在24歳で某洋菓子店の店長をしております。今年で入社3年目ですが、少し困った事になってしまいました。入社前にキャバクラで4ヶ月ほど働いており、そこがヤバめの所でママと社長が逮捕され、私も事情聴取されたりしました。会社には当然言っていません。しかしそれが部長にバレそうなのです。正直に言った場合、経歴詐称などで、クビになるのでしょうか?長々と書いてしまいましたが、回答の程、よろしくお願いいたします。
解決日時:Sat, 22 Nov 2008 15:22:42 +0900 /
回答数:3 /
スコア:69,374点
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期間従業員の契約を途中で打ち切るのって訴えられませんか?それとも契約時にそういう場合がありと話をしていたのでしょうか?
解決日時:Sat, 22 Nov 2008 06:33:20 +0900 /
回答数:2 /
スコア:57,136点
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私は今大学四年でスナックでアルバイトをしています。そこで、お客様に学校名と内定先の会社がバレてしまいました。(ちなみに名前は本名で仕事してます。)後でわかったのですが、そのお客様には私の内定先の会社の人事に友人がいるらしく、よろしく言っておくわ。と言われました。お酒の席なので冗談だとは思うのですが、なんせ内定先の会社は超大企業なので、万が一スナックで働いていることがバレたら内定取消になるかも…と思うと、気が気ではありません。お水をしていたら内定取消といのは有り得るのでしょうか?
解決日時:Wed, 12 Nov 2008 19:39:33 +0900 /
回答数:1 /
スコア:69,404点
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夫婦で企業に所属している旦那様が常務の機嫌を損ねて部長からヒラ社員に格下げしました更に奥様のほうは月給28万から部署移動になって15万まで下がりましたこれらの常務の好き勝手な暴君ぶりに太刀打ちできる手段は無いでしょうかちなみに労組はありません… 私には知識もなく、何かしてあげられないかと考えています猿でもわかる馬鹿な会社の方針に太刀打ちできる手段をご指南いただきたいです…
解決日時:Sat, 22 Nov 2008 04:05:05 +0900 /
回答数:1 /
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