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• 長期信用銀行法に適用する長期信用銀行が消滅したので、廃止する必要があるでしょ...

  長期信用銀行法に適用する長期信用銀行が消滅したので、廃止する必要があるでしょうか？いつか新たな長期信用銀行が立ち上がる可能性があることを政府は考えているなら、法律自体を廃止させないのではないか。
  解決日時：Sun, 16 Nov 2008 03:14:05 +0900　/　 回答数：1　/　 スコア：289,109点
  

• 新生銀行の決算が赤字になるらしいですが、潰れることはありますか？新生銀行に定....

  新生銀行の決算が赤字になるらしいですが、潰れることはありますか？新生銀行に定期預金をしているので心配です。
  解決日時：Sat, 11 Oct 2008 16:50:47 +0900　/　 回答数：4　/　 スコア：192,268点
  

• 日本の銀行史について教えて下さい。

  日本の銀行史について教えて下さい。
  解決日時：Fri, 08 Aug 2008 04:01:21 +0900　/　 回答数：1　/　 スコア：158,809点
  

• どこかの銀行に定期預金したいと思ってます。元本保証となっていれば、どこで預け....

  どこかの銀行に定期預金したいと思ってます。元本保証となっていれば、どこで預けても安心ですか？万が一預けた銀行が破産してしまったらどうなりますか？
  解決日時：Thu, 15 May 2008 04:38:17 +0900　/　 回答数：2　/　 スコア：158,896点
  

• 無断欠勤を理由に給料が貰えません

  無断欠勤を理由に給料が貰えませんつい最近なのですが、派遣社員で働いていたのですが、家庭のやむおえない事情が出て入社から1ヶ月弱で退職してしまいました。派遣会社での契約は、特定派遣社員という形で、時給ではなく月給制の契約でした、月の所定出勤日数以下だと日割り計算の給料です。それで、家庭の事情があり休みがちになってしまったので、正式に派遣先企業のほうへ退職を申し出ました、派遣会社へも辞めるという意志を伝えました。そして退職してから数日後の給料日に銀行に行くと給料が振り込まれていませんでした。派遣会社へ問い合わせると「3ヶ月契約なので、契約が終わるまでは退職扱いになっていません、ずっと無断欠勤ですので、契約規定通り長期無断欠勤の場合は給料は出せません」と言われました。労働基準法では、働いた分の給料は絶対に貰う権利がありますよね？何も会社に損害を与えたわけでもなく、退職するという意思は伝えてあり相手方の了解は得ています、なのに契約期間を理由に無断欠勤扱いにまた、入社時に無断欠勤の場合は給料が出ないという契約は一切聞かされていません派遣会社の言い分「信用問題になるので相手企業への給料の請求は出来ない、1円も貰っていないから給料は出せない、ちゃんと毎日連絡してくれていれば給料が出た」そもそも退職扱いになっていないなんて一切聞かされていないですし、ずっと連絡無しの放置状態でした、連絡が無かったら普通は辞めれたと思いますよね？どうすればいいでしょう、10万円ほどの給料なのですが裁判起こしても裁判費だけで給料無くなってしまいますよね？
  解決日時：Mon, 31 Mar 2008 07:00:53 +0900　/　 回答数：2　/　 スコア：58,420点
  

• ある知人の事です。金利25％から28％で３つのサラ金から合計２３０万円の借金があ....

  ある知人の事です。金利25％から28％で３つのサラ金から合計２３０万円の借金があります。毎月71,000円をここ４年位返済してますが、利子の支払いが大半で、元本が返済できず一向に返済が進みません。①グレーゾーン金利の返還について教えてください。②まとめて低金利にて返す方法を教えてください。③裁判などで、調停の方法、そのメリット、デメリットなど。そのほか、いい方法をご存知の方、何卒よろしくお願いいたします。
  解決日時：Mon, 04 Feb 2008 03:54:36 +0900　/　 回答数：1　/　 スコア：19,768点